Employer Brand Quick Check

Ein klarer Außenblick auf Ihre Arbeitgebermarke für mehr Stimmigkeit & Wiedererkennung, damit Ihr Recruiting auf einer starken Botschaft aufbauen kann.

Die stärksten Hebel für Ihre Arbeitgebermarke, um in wenigen Tagen in die Umsetzung zu kommen.


Viele Unternehmen haben als Arbeitgeber weit mehr zu bieten, als aktuell nach außen sichtbar wird. Genau hier setzt der Employer Brand Quick Check an: Er macht sichtbar, was bereits trägt, wie Ihre Arbeitgebermarke wirkt und welche nächsten Schritte Ihre Außenwirkung optimieren können.

Mit dem Employer Brand Quick Check erhalten Sie einen klaren Außenblick, um langfristig

  • Kosten einzusparen
  • Zeit und Ressourcen zu optimieren
  • Ihre Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln
  • als Arbeitgeber die richtigen Bewerber:innen anzusprechen und sich authentisch zu präsentieren

Für wen ist der Employer Brand Quick Check?

Der Employer Brand Quick Check ist ideal, für Unternehmen…

  • die zunächst Orientierung und Prioritäten gewinnen möchten.
  • die vor einer Überarbeitung von Website, Recruiting oder Arbeitgeberauftritt stehen.
  • die ihre Arbeitgeberbotschaft greifbarer machen möchten.
  • Antwort innerhalb von 2 Werktagen
  • Umsetzung 3–5 Werktage nach Zahlungseingang
  • Preis: 790€ netto für den Außenblick
  • anrechenbar weiterführende Employer Branding Projekte bei Buchung innerhalb von 14 Tagen

Ihr Mehrwert: Sie bekommen einen klaren Außenblick, Prioritäten und Impulse innerhalb weniger Tage.

So funktioniert es

Unterlagen senden

Sie senden mir Ihre wichtigsten Links und Unterlagen rund um Arbeitgeberauftritt, Karriereseite und Recruiting.

Außenblick & Analyse

Ich prüfe, wie klar, glaubwürdig und aufbaufähig Ihre Arbeitgebermarke derzeit nach außen wirkt.

Ergebnis & Perspektiven

Sie erhalten einen kompakten Quick Report mit Prioritäten, Formulierungsimpulsen & einer klaren Einschätzung, wo Sie am sinnvollsten ansetzen.

Ihr Ergebnis:

Quick-Report (PDF oder E-Mail)

  • 1. Klarer Außenblick auf Ihre Arbeitgebermarke und die aktuelle Wirkung
  • 2. Einordnung zu Klarheit, Stimmigkeit und Differenzierung Ihrer Arbeitgebermarke.
  • 3. Wertvolle Hinweise auf starke Ansatzpunkte bei Website, Karriereseite und Inseraten.
  • 4. Konkrete Formulierungsimpulse für eine klare Arbeitgeberbotschaft.
  • 5. Priorisierte Empfehlungen für die nächsten sinnvollen Schritte.
  • 6. Eine kompakte Grundlage für weitere Recruiting oder Employer-Branding-Maßnahmen.

Was dieses Angebot besonders wertvoll macht

Der Employer Brand Quick Check verbindet strategische Klarheit, sprachliche Schärfe und Recruiting-Nähe. Dadurch entsteht keine allgemeine Standardbewertung, sondern ein Außenblick, der Ihre Arbeitgeberqualität greifbar macht und sinnvolle nächste Schritte sichtbar werden lässt.

Ein kompakter Einstieg mit klarer Wirkung 

Der Employer Brand Quick Check ist ein strukturierter Einstieg für Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit weiterentwickeln möchten. Wenn daraus ein größerer Prozess entstehen soll, bildet dieser Check eine starke und fundierte Grundlage dafür.

Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke mit Klarheit nach außen repräsentieren?

Dann ist der Employer Brand Quick Check ein sinnvoller Einstieg: kompakt, verständlich und mit Fokus auf die nächsten Schritte, die für Ihr Unternehmen am meisten Wirkung entfalten können.

Employer Brand Quick Check anfragen

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Informationen zu Ihrem Unternehmen & rund um den Arbeitgeberauftritt.
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Art des Quick Checks *
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  • Standard 3-5 Werktage
  • Express 48h mit Aufpreis
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Wie kann es weiter gehen?

Entscheiden Sie sich innerhalb von 14 Tagen das Employer Branding in Ihrem Unternehmen mit meiner Unterstützung neu strukturieren zu wollen, wird der Preis vom Quick Check in voller Höhe berücksichtigt. So starten Sie klein und gehen bei Bedarf direkt in die Umsetzung.

Wie schnell bekomme ich das Ergebnis?

In der Regel innerhalb weniger Werktage. Wenn es sehr eilig ist, gibt es die Express-Option. Die Lieferung erfolgt innerhalb von 72h gegen einen Aufpreis.

Was, wenn wir schon mitten im bewerbungsprozess sind?

Ja. Der Quick Check lässt sich gut ergänzend nutzen, wenn das Recruiting bereits läuft und die Arbeitgebermarke noch klarer nach außen getragen werden soll.

Ist das eine komplette Neupositionierung?

Der Quick Check ist ein kompakter Report mit klaren Hebeln, Wirkungsparametern und Außenblick. Wenn Sie eine vollständige Neupositionierung als Arbeitgeber möchten, ist eine tiefergehende Zusammenarbeit sinnvoll.

Eignet sich der Quick Check auch als Grundlage für die Zusammenarbeit mit Agenturen oder internen Teams?

Ja. Die Einordnung kann dabei helfen, Schwerpunkte klarer zu setzen und eine gemeinsame Basis für weitere Umsetzungsschritte zu schaffen.

Wann wird der Betrag angerechnet?

Bei Buchung einer weiteren Zusammenarbeit innerhalb von 14 Tagen, um die Arbeitgebermarke neu aufzubauen, wird der Betrag des Quick Checks vollständig angerechnet.

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